تحدث في المقاله السابقه عن اليوم الذي يسبق ذهابك للمقابلة (للأطلاع على الجزء الأول) و اليوم سوف نتحدث عن يوم المقابلة
فيما يلي بعض الإرشادات التى يجب أن تحتفظ بها في ذهنك يوم المقابلة الشخصية وبعدها مباشرة:
قبل المغادرة:
- أعط نفسك متسع من الوقت للوصول.
- تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة.
- إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر.
- احرص على الوصول قبل المقابلة بعشر دقائق.
قبل المقابلة الشخصية
- اذهب في الميعاد المحدد، فالذهاب في الميعاد (أو قبله) عادة ما يفسر من قبل القائم على المقابلة الشخصية كدليل أنك شخص ملتزم وجاد في عمله ويمكن الاعتماد عليه.
- كن إيجابيا وحاول أن تجعل الآخرين يشعرون بالراحة في وجودك. أظهر تفتحك عن طريق تقديم التحية بمصافحة قوية بالأيدي وبالابتسام. تجنب قول أي تعليق سلبي على صاحب عمل حالي أو سابق.
- لا تكن عصبيا، فكر في المقابلة الشخصية كحوار أو حديث وليس كاستجواب، وتذكر أن القائم على المقابلة يشعر بنفس العصبية التى تشعر وهو يحاول ترك انطباع جيد لديك.
- أعط اسمك لموظفي الاستقبال أو الشخص الموجود لاستقبالك.
- حاول أن تبقى هادئا.
- تحدث مع موظفي الاستقبال أو الشخص الذي استقبلك قبل الدخول للمقابلة. هذا سيساعدك على أن تبقى هادئا
خلال المقابلة الشخصية
1. أظهر ثقتك بالنفس. أنظر في عيني القائم على المقابلة مباشرة وأجب على أسئلته بصوت واضح. حاول أن تقيم علاقة مودة بينك وبينه.
2. تذكر أن تصغي باهتمام، فالتواصل هو طريق ذو اتجاهين. إذا تكلمت أكثر مما يجب فربما فاتتك بعض الملاحظات التى قد يعتبرها القائم على المقابلة على درجة كبيرة من الأهمية.
3. فكر قبل الإجابة على سؤال صعب. إذا كنت غير متأكد كيف تستطيع الإجابة على سؤال ما، فيمكنك الرد بسؤال آخر. على سبيل المثال: إذا سألك المحاور عن الراتب الذي تتوقعه، حاول الإجابة كما يلي: “هذا سؤال جيد، ما هو الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح للوظيفة؟”
4. عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التى قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.
5. لا تسأل أسئلة قد تثير علامات استفهام. إذا سألت :”هل الانتقال إلى مكان آخر ضرورة؟” فسيفهم القائم على المقابلة أنك لا ترغب في الانتقال إلى مكان آخر على الإطلاق. إذا طرحت العديد من الأسئلة حول الإجازات فربما فكر القائم على المقابلة أنك مهتم بالحصول على إجازة أكثر من اهتمامك بالعمل بالشركة والإسهام بها. تأكد أن القائم على المقابلة يفهم السبب وراء طرحك هذه الأسئلة.
6. وضح أنك تريد هذه الوظيفة، وأظهر قدراتك على أخذ زمام الأمور وذلك بالحديث عن الوظائف التى تستطيع القيام بها من أجل فائدة هذه الهيئة وبإعطاء تفاصيل دقيقة عن مساعداتك لأصحاب العمل السابقين. يمكنك أيضا أن تسأل عن بعض التفاصيل الدقيقة للوظيفة مثل المهام، المسئوليات، الأشخاص الذين سيعملون معك، والشخص المسئول عن أدائك الوظيفي ويشرف عليه.
7. ادخل الغرفة بثقة.
8. قم بمصافحتهم، وعرفهم بنفسك.
9. كن مهذبا وودودا. انظر مباشرة لعيون من يجري معك المقابلة بمجرد دخولك الغرفة.
10.ابدو مهتما. كما أن عليك الإجابة على أسئلتهم، بإمكانك طرح الأسئلة عليهم.
11.أجب على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الشمول. تجنب إجابات نعم ولا.
12.استخدم أمثلة لتبين إنجازاتك.
13.اخبرهم بالحقيقة.
12.استفسر إن لم تفهم أي سؤال.
14.تكلم بوضوح.
15.سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابيا.
16.حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الابتسامة.
لا تفعل:
1. لا تجلس حتى يقوموا بدعوتك.
2. لا تترهل وتتململ على الكرسي.
3. لا تدخن.
4. لا تحلف.
5. لا تنتقد أصحاب العمل السابق.
6. لا تقاطع كلامهم.
7. لا تلفت انتباههم لنقاط ضعفك.
8. تجنب لمس الفم بطريقة متكررة.
9. تجنب إدعاء وجود سعال للحصول على مهلة للتفكير في إجابة للسؤال.
10.تجنب عض الشفة.
11.تجنب الابتسامات المقتضبة أو المفتعلة.
12.تجنب هز الساق أو القدم.
13.تجنب ثنى الذراعين أو وضعهما متشابكتين.
14.تجنب الجلوس في ترهل واسترخاء.
15.تجنب تفادي التقاء الأعين.
16.تجنب الحركات العصبية بالأصابع.
تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون:
1. الأشخاص الذين ينصتون.
2. الأشخاص الذين يدعمون إجاباتهم بأمثلة.
3. الأشخاص الذين يوجزون ما يجب إيجازه.
4. الأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين.
5. الأشخاص الذين يبدون واثقين.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق